Pour obtenir le certificat de conseiller en prévention de niveau 2, il faut suivre le module multidisciplinaire de base (septembre à février) + le module de spécialisation de niveau 2 (février à juin et TFE).
Le conseiller en prévention assiste la hiérarchie et les travailleurs dans le domaine du bien-être au travail, remplit les missions confiées par la réglementation et collabore avec tous les intervenants tant internes qu’externes en la matière.
La formation de conseiller en prévention de niveau 2 s’adresse aux futurs conseillers en prévention qui travaillent dans une entreprise du groupe B (Art. II. 1-2. du code du bien-être au travail).
Les formations des conseillers en prévention sont régies par le code du bien-être (Art.II.4-3 et suivants). Elles visent à acquérir les compétences suivantes (Annexe II.4-4 du code du bien-être au travail) :
- Capacité à identifier les dangers et les facteurs de risques visés à l’article 5 de la loi, qui peuvent être présents dans les entreprises du groupe B, à analyser et évaluer les risques et à proposer les mesures nécessaires pour les éliminer ou les réduire au maximum
- Capacité à enquêter sur et à analyser les causes des accidents du travail pour définir les lignes principales de la politique de prévention et proposer un système dynamique de prévention des risques adéquat et efficace
- Capacité à suivre l’évolution du niveau de sécurité des installations tout au long de leur usage depuis l’analyse initiale et, dès lors, effectuer une analyse de toute installation existante avec la même démarche
- Capacité à proposer et à organiser une gestion administrative et technique de la politique du bien-être, et en particulier en rapport avec le Comité.