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Bien - être au travail

Tout employeur est légalement tenu de veiller au bien-être au travail selon ce qui est prescrit par le Code du Bien-être au travail.

Le C.P.F.B. asbl forme aux différents métiers du bien-être au travail qui ont vu le jour avec la loi du 4 août 1996 :

  • Formation de Conseiller en prévention de base (40 heures minimum de formation). Pour les entreprises de moins de 200 travailleurs sauf exceptions voir Art. II.1-2. du Code du bien-être au travail
  • Formation de conseiller en prévention de niveau 2 comprenant le module multidisciplinaire de base (120 heures minimum de formation), le module de spécialisation de niveau 2 (90 heures minimum de formation) et le travail de fin d’études. Pour les entreprises de moins entre 200 et 1000 travailleurs sauf exceptions voir Art. II.1-2. du Code du bien-être au travail
  • Certificat d’université (UCL) de conseiller en prévention de niveau 1 comprenant le module multidisciplinaire de base (120 heures minimum de formation), le module de spécialisation de niveau 1 (280 heures minimum de formation) et le travail de fin d’études. Pour les entreprises de plus de 1000 travailleurs sauf exceptions voir Art. II.1-2. du Code du bien-être au travail
  • Certificat d’université (UCL) de conseiller en prévention spécialisé en hygiène au travail comprenant le module multidisciplinaire de base (120 heures minimum de formation), le module de spécialisation hygiène au travail (280 heures minimum de formation) et le travail de fin d’études. Pour toutes les entreprises.
  • Formation de personne de confiance 30 heures minimum de formation) dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
  • Séminaires de recyclage des conseillers en prévention
  • Supervision des personnes de confiance

Vous trouverez les informations détaillées via les onglets sur la droite de cette page